Het verschilt per opleiding of studenten stage dienen te lopen. Bij de ene opleiding is een stage verplicht en bij de andere opleiding kunnen studenten er vrijwillig voor kiezen. Voor studenten is het niet altijd even makkelijk om een stage te vinden. In veel gevallen bieden onderwijsinstellingen daarom hulp aan bij het vinden van een stage. Eind vorig jaar heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden het volgende arrest gewezen. In dit arrest is bepaald dat de desbetreffende onderwijsinstelling een student onvoldoende heeft geholpen met het vinden van een stage en hierdoor een deel van de schade van de student dient te vergoeden.
Casus
In de onderhavige zaak gaat het om een student die in 2015 is begonnen met de tweejarige opleiding “Handhaver Toezicht en Veiligheid”. Dit betreft een mbo-niveau 3-opleiding. Deze opleiding volgt de student aan het Graafschap College (verder: het College) te Doetinchem. Tussen de student en het College is een onderwijsovereenkomst gesloten. Om de opleiding te voltooien diende de student een verplichte stage te lopen. De student heeft een eerdere stage niet succesvol afgerond en dient daarom een nieuwe stage te lopen. Als gevolg hiervan loopt de student een jaar studievertraging op.
In eerste aanleg en in hoger beroep vordert de student een schadevergoeding ter hoogte van € 40.196,33. Het bedrag baseert de student onder andere op de schade wegens het later toe treden tot de arbeidsmarkt à € 16.625 per jaar en twee jaar extra lesgeld à € 2.274 per jaar.
Het College heeft zich volgens de student zowel in het studiejaar 2016/2017 als in het studiejaar 2017/2018 onvoldoende ingespannen om hem zijn stage met succes af te laten ronden. En het College heeft na het mislukken van deze stage geen vervangende stageplek aangeboden aan hem. Op grond van de stageovereenkomst heeft het College de verplichting om een vervangende stageplek aan te bieden aan de student indien er sprake is van omstandigheden die ervoor zorgen dat de stage niet naar behoren kan plaatsvinden.
Het College beroept zich op haar beurt op eigen schuld van de student. De student heeft volgens het College zelf ook geen actie ondernomen.
In de procedure in eerste aanleg wees de kantonrechter de vordering van de student af. De student is vervolgens in hoger beroep gegaan.
De beoordeling
Bij de beoordeling van de vordering van de student stelt het hof voorop dat het College een zorgplicht heeft jegens de student ter waarborging van de kwaliteit van het onderwijs en de daarbij behorende begeleiding. Het handelen van een onderwijsinstelling dient gericht te zijn op een zodanige ontwikkeling van leerlingen dat zij, in staat worden gesteld de gevolgde opleiding succesvol af te ronden. Welke verplichtingen hieruit voortvloeien zijn volgens het hof afhankelijk van de omstandigheden van het geval.
Het hof komt vervolgens tot de conclusie dat het College zich onvoldoende heeft ingespannen om te voldoen aan haar zorgplicht jegens de student. In het studiejaar 2017/2018 heeft het College haar inspanningen om een nieuwe stage te vinden voor de student zonder gegronde reden gestaakt. Het College heeft aangegeven dat zij dit heeft gedaan, omdat zij ervan uit ging dat de student de onderwijsovereenkomst had opgezegd. Dit leidt het College af uit het feit dat de student op 15 september 2017 een instellingsverklaring heeft aangevraagd. De student heeft echter in een email op 18 september 2017 ondubbelzinnig laten weten dat hij de opleiding wilde afmaken en hiervoor de vereiste stage wilde lopen. Het College mocht er hierdoor niet van uitgaan dat de student de onderwijsovereenkomst had opgezegd. Omdat de onderwijsovereenkomst nog voortduurde en het College geen inspanning meer leverde tot het vinden van een stage, is het College volgens het hof tekortgeschoten in de nakoming van haar inspanningsverplichting.
Door deze tekortkoming heeft de student schade opgelopen (een jaar studievertraging). Deze schade dient het College te vergoeden. De vordering van de student ziet op twee jaar studievertraging. Het beroep van het College op eigen schuld slaagt gedeeltelijk. Het hof komt tot de conclusie dat het College 50% van de schade dient te vergoeden over het studiejaar 2017/2018. Dit betreft een bedrag van € 9.794,–
Vragen
Heeft u vragen over bovenstaande of andere vragen over het arbeidsrecht, neem dan gerust contact op met één van onze advocaten van het Team Arbeidsrecht.
Neem contact op