In verband met de corona crisis riep de overheid in maart 2020 op om zoveel mogelijk thuis te werken. Veel werknemers werken sinds dat dan ook vanuit huis. De vraag... lees verder →
Door de coronacrisis worden veel ondernemingen geconfronteerd met een dalende omzet. Om het hoofd in deze tijd boven water te houden vragen sommige werkgevers de medewerking van hun werknemers, bijvoorbeeld... lees verder →
Aanvankelijk was sprake van volledige schrapping van de ontslagboete in het tweede noodpakket. Mede gezien de weerstand bij de vakbonden en oppositiepartijen is besloten een geringe ontslagboete te handhaven ingeval... lees verder →
In geval van arbeidsongeschiktheid hebben zowel de werkgever als de werknemer de verplichting om zich in te zetten voor de re-integratie van de werknemer. Daarnaast heeft de werkgever de plicht... lees verder →
Naast de gevolgen voor de gezondheid van personen, heeft het coronavirus ook invloed op de financiële situatie van bedrijven. In een eerdere blog wezen wij u op de mogelijkheid om... lees verder →
Naast de gevolgen voor de gezondheid van personen, heeft het coronavirus ook invloed op de financiële situatie van bedrijven. Dit wordt onder meer veroorzaakt doordat de werkzaamheden verminderen, terwijl het... lees verder →
Een werkgever kan terecht het loon stopzetten als een werknemer weigert mee te werken aan mediation. Dit was recent het geval in een zaak bij het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch (verder: het... lees verder →
Kan bij CAO bepaald worden dat gemiste schoolvakanties bij samenloop met zwangerschapsverlof van een docent niet wordt gecompenseerd? In een recente uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland werd hierover geoordeeld. Het... lees verder →
Kan een verstoorde arbeidsverhouding ontstaan door het handelen van iemand anders dan de werknemer zelf? In een recente zaak bij het Gerechtshof Den Haag werd hierover geoordeeld. Het betrof een... lees verder →
Per 1 januari jl. is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking getreden. Dit heeft tot een groot aantal wijzigingen in het arbeidsrecht geleid. Daarnaast is er echter nog een... lees verder →