Het is al jarenlang een punt van discussie of je websitebezoekers de toegang tot een website mag weigeren als zij...
lees verder →
Onze advocaat en partner intellectueel eigendom Evert van Gelderen werd vandaag door Tom Jessen van de Ondernemersdesk Groei van Business...
lees verder →
Werkgevers kunnen niet eisen dat werknemers meewerken aan een alcohol, drugs of geneesmiddelentest. Op grond van privacy wetgeving mag een...
lees verder →
Op basis van de Algemene Wet Gelijke Behandeling (hierna: AWGB) is het verboden om direct onderscheid te maken bij het...
lees verder →
Op 7 maart 2019 was David de Jong van Clairfort één van de docenten bij een cursus georganiseerd door het...
lees verder →
Eerder deze maand werd op onze website een blog gepubliceerd over de onduidelijkheid rondom de compensatie van de transitievergoeding van...
lees verder →
Hoewel we in de praktijk regelmatig te maken krijgen met bankgaranties, is de werking en reikwijdte daarvan niet altijd even...
lees verder →
Het kabinet is gericht op arbeidsparticipatie van ouderen. Om te voorkomen dat ouderen vanwege hun leeftijd met een overbruggingsregeling tot...
lees verder →
In september 2018 is de ‘Wet houdende maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige...
lees verder →
Clairfort (Eelkje Haalebos) was dinsdag 5 februari aanwezig bij de vierde avond van NRC Live in de Jaarbeurs Utrecht. Deze...
lees verder →« Vorige pagina — Volgende pagina »
'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
