Wanneer een werknemer een vaststellingsovereenkomst wordt aangeboden, kan met wederzijds goedvinden een beëindiging van het dienstverband worden overeengekomen. In een vaststellingsovereenkomst worden de voorwaarden met betrekking tot de uitdiensttreding vastgelegd.... lees verder →
In vaststellingsovereenkomsten wordt doorgaans een bepaling opgenomen die aangeeft dat de werknemer arbeidsgeschikt is. Dit verkleint het risico dat een WW-uitkering wordt afgewezen. In een recente rechtszaak heeft een bepaling... lees verder →
Op 16 juli 2024 heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, locatie Leeuwarden, een opmerkelijke uitspraak gedaan in de zaak tussen een voormalig werkneemster en de gemeente Weststellingwerf. Deze uitspraak heeft betrekking op... lees verder →
We zijn een Abraham rijker, want vandaag is onze partner Arbeidsrecht Mathijs van Logten 50 jaar geworden! En daar hoort de nodige versiering bij. En natuurlijk een klein popje voor... lees verder →
Een werknemer stuurde vlak voor middernacht beledigende berichten in een zakelijke groepsapp, gericht aan de directeur. Als gevolg hiervan werd hij op staande voet ontslagen. De werknemer accepteerde dit niet... lees verder →
Op 20 juni 2024 hebben wij met veel plezier ons jaarlijkse seminar arbeidsrecht bij Clairfort in Zeist georganiseerd. Dit jaar stond het thema ‘De zieke werknemer’ centraal, een onderwerp dat... lees verder →
In het wetsvoorstel Wet overgang van onderneming in faillissement wordt voorgesteld de positie van werknemers bij een faillissement aanzienlijk te verbeteren. Met name ingeval van een zogeheten doorstart. Uit het... lees verder →
Op 20 juni 2024 organiseren wij ons jaarlijkse arbeidsrecht-seminar bij ons op kantoor in Zeist. Dit jaar staat ‘de zieke werknemer’ centraal. U bent van harte uitgenodigd. Wij hebben hiervoor... lees verder →
Arbeidsconflicten komen helaas regelmatig voor en kunnen een behoorlijke impact hebben op de betrokkenen. Ze kunnen leiden tot frustraties, ontslag en zelfs arbeidsongeschiktheid. De oorzaken van deze conflicten zijn divers,... lees verder →
Het kan u helaas gebeuren dat uw werkgever u een vaststellingsovereenkomst aanbiedt. In dat geval is het van belang om op verschillende aspecten te letten. Hierbij dient u onder andere... lees verder →


