In de regel gaan de rechten en verplichtingen ten aanzien van werknemers bij een doorstart na faillissement niet mee over. Dit betekent dat de werknemers na overgang in beginsel niet... lees verder →
Gisteren, op 28 mei 2019, heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (hierna: WAB). De Tweede Kamer had al eerder ingestemd met dit wetsvoorstel. Nu ook... lees verder →
De ‘gig economie’ wordt steeds populairder. Dit is een economie waarin bedrijven overeenkomsten aangaan met flexibele arbeidskrachten om voor korte periodes werkzaamheden te verrichten. Bijvoorbeeld voor de duur van een... lees verder →
Nederland heeft zich aangesloten bij het Europees Sociaal Handvest (ESH). De Nederlandse wetgeving dient derhalve in lijn te zijn met de rechten en plichten die hierin zijn vastgelegd. In het... lees verder →
Tot voor kort was het vaste rechtspraak dat een werkgever niet verplicht kon worden tot beëindiging van slapende dienstverbanden over te gaan. Evenmin was sprake van ernstig verwijtbaar handelen als... lees verder →
Werkgevers kunnen niet eisen dat werknemers meewerken aan een alcohol, drugs of geneesmiddelentest. Op grond van privacy wetgeving mag een werkgever deze gegevens immers niet verwerken, tenzij er een wettelijke... lees verder →
Eerder deze maand werd op onze website een blog gepubliceerd over de onduidelijkheid rondom de compensatie van de transitievergoeding van langdurig arbeidsongeschikte werknemers. Gisteren werd de ‘Regeling compensatie transitievergoeding’ (hierna:... lees verder →
Het kabinet is gericht op arbeidsparticipatie van ouderen. Om te voorkomen dat ouderen vanwege hun leeftijd met een overbruggingsregeling tot hun pensioen uit dienst treden, geldt voor regelingen die kwalificeren... lees verder →
In een procedure tussen de Rabobank en 29 werknemers stond de vraag centraal of de Rabobank mocht besluiten de leaseauto niet langer ter beschikking te stellen aan werknemers die minder... lees verder →
WhatsApp is inmiddels uitgegroeid tot één van de meest gebruikte communicatievormen. Zo ook op het werk. Veel teams en afdelingen binnen bedrijven kennen WhatsApp groepen om te communiceren over praktische... lees verder →